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压力大的韩国企业文化

发布日期:2022-10-19 03-27-30文章来源:易学国际教育文章原创作者:小易浏览次数:234
信息摘要:
韩国是世界上工作时间最长的国家之一,当我们还在抱怨假期少的可怜的时候,韩国人却说,一年,他们只有“五天”的假期。这种说法多少有些夸张,但是韩国的工作文化绝对能让你感觉压抑。在韩国,工作的人每年那么点假期?因为韩国的工作文化就是那样。如果你是新人,一年申请超过五天的假期,其他同事就会觉得...
韩国是世界上工作时间最长的国家之一,当我们还在抱怨假期少的可怜的时候,韩国人却说,一年,他们只有“五天”的假期。 这种说法多少有些夸张,但是韩国的工作文化绝对能让你感觉压抑。 在韩国,工作的人每年那么点假期?因为韩国的工作文化就是那样。如果你是新人,一年申请超过五天的假期,其他同事就会觉得这个人肯 定是疯了,或者就是不待见老板。 然而,韩国人每天很迟下班的原因并不是说真的有做不完的活,而是为了让公司领导高兴而故意拖延下班时间。他们仅仅是在座 椅上,想着 什么时候能离开办公室。 这大概可以解释,为什么韩国是世界上工作时间最长的国家之一了。据经济合作与发展组织统计数据显示,2014年,韩国人平均 工作时长达2057个小时。而美国人在2014年的平均工作时长是1789个小时。 据美国媒体报道,近些年来,韩国政府也在采取相关措施提高民众的工作效率,争取让韩国人的工作时间限定在法律范围内。 但是,韩国人称他们的工作文化太让人压抑了,由于在服兵役时就必须遵从严格的等级制度,到工作中时也自然形成了工作中的 等级制度, 他们从来不敢对老板说不,因此,延长每日的工作时间,只是尽力看上去显得工作很努力,来取悦老板。

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