中国人和日本人，谁更谦虚？终于有答案了
发布日期：2022-11-11 03-34-18文章来源：易学国际教育文章原创作者：小易浏览次数：493
信息摘要：
中国文化泱泱五千年，中国人常常以谦谦君子自称，接触过日本人后才发现，关于谦虚这件事，日本人比我们做得更“过分”！接下来，以两个小例子来详细说明一下↓↓↓介绍自己公司的时候，中国和日本的区别：中国的话会说——“我们公司每年有可观的营业额，员工数量也非常多，和政府有紧密关系，总之就是很厉害。”先自我宣传...
中国文化泱泱五千年，中国人常常以谦谦君子自称，接触过日本人后才发现，关于谦虚这件事，日本人比我们做得更“过分”！接下来，以两个小例子来详细说明一下↓↓↓
介绍自己公司的时候，中国和日本的区别：
中国的话会说——“我们公司每年有可观的营业额，员工数量也非常多，和政府有紧密关系，总之就是很厉害。”先自我宣传一番。因为如果对方是小公司的话就不会想合作了，所以这种自我宣传是必要的。
不过日本的公司介绍不同——“我们公司有30多年的历史，和竞争对手相比还有很多不足之处，还需要更加努力”。虽然不是全都如此，不过感觉以谦虚的姿态做介绍的人很多。
在面试中也能感觉到日本人的谦虚：
下面两段文字表达的内容大致相同，你认为哪个像日本人说的？
A“我通过了英语检定考试N1，翻译水平也是一流的。如果录取我会有利于贵公司在美国的业务开展，也会提升营业额。我有这个信心。”
B“英语算是比较擅长的。在翻译方面我也会努力。如果录用我，刚开始可能会给大家添麻烦，但我会努力成为对贵公司有用的一员。”
对，B更像日本人。不是站在自己的角度考虑，而是站在公司的角度考虑问题是主要特征。
A是站在自己的立场。自信满满但有点过于夸张了，有时候可能这种夸张地自我展示也是有必要的。
在面试的时候哪种更有利呢？这个问题我也说不好。A的说法如果被认为是说谎的话应该不合格了，B如果被认为太没有自信的话也不会被录用。应该有面试官会喜欢为公司着想的B，但如果公司想在海外发展的话应该会毫不犹豫地选择A。
日本人的思考方式和教育中有“枪打出头鸟”的观念！
如果自己太招摇了就交不到朋友，所以一定要学会谦虚。协调性很重要。但是，在中国、欧美等地区如果不做“出头鸟”就会被认为“没有能力”，所以要强调自我展示的重要性。
重要的是要理解“世界不是由唯一的价值观组成”的。正因为有不同的价值观，所以各国才产生了不同的文化，不同的语言。正因为有不同的价值观，才会引发战争，也才会有愉快的异国间的文化交流。禁锢在一个地方、一个价值观、一个观念中是不会成长的。心必须时刻敞开着！
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